Organisation SSI : centralisée, décentralisée, matricielle

Modèles d’organisation

Modèle	Caractéristiques	Avantages / Limites
Centralisé	RSSI Groupe, décisions top-down	Cohérence forte, mais peu de souplesse
Décentralisé	RSSI locaux autonomes	Réactivité, mais risques d’incohérence
Matriciel	RSSI local avec lien fonctionnel Groupe	Équilibre gouvernance / terrain

---

Critères de choix

• Taille du groupe
• Secteurs d’activité multiples ?
• Localisation internationale ?
• Contraintes réglementaires différenciées ?

Tip

Formaliser un organigramme SSI aide à clarifier ces liens.